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働きやすさも
事業も、給与も。
進化し続ける会社です。

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進化し続ける会社です。

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新しい挑戦は、新しい景色を生む。

M・Kロードに古い価値観はありません。「俺らがそうされてきたから」この価値観を繰り返してきた結果、建設業回は深刻な人手不足になったじゃないですか。だからM・Kロードから変わっていくんです。

随時昇給・DX推進・コンプラ健全化・常にあたらしい挑戦をつづけ、あなたの「キャリアアップ」「キャリアデビュー」を応援します。自分の努力がダイレクトに反映される会社で、家族もプライベートも守っていきましょう!

M・Kロードの強み

細かな頑張りを
大きく評価します

SALARY

細かな頑張りを見逃しません。定期昇給はありませんが、いつも小さな成長と努力を見逃さず、短期間での昇給のチャンスをつくっています。落ちてるゴミを拾える人。その細かな気配りと努力をしっかり還元します!

古い考えを捨て、
改革を進めています

CHANGE

古い伝統に囚われず、常に新しい文化を取り入れています。2022年からはSNS運用を始め、会社の雰囲気を見える化。2023年にはDX事業部を立ち上げ、コンプラ健全化にも本気で取り組んでいます。M・Kロードで働くことは、常に新しい景色を見ることと同義です!

人間性ある技術者が
面倒を見ます

GROUTH

入社後はひとりにしません。建設業界では「目で見て盗む」という風潮がありますが、M・Kロードはこれを問題視しています。これは重大な怪我やミスを防ぐためでもあります。いつでも頼れる先輩に相談や質問できるので、どんどん成長していけます!

WORK

街の顔を変える、あなたの技術

暮らしの土台を築く仕事で、街と社会の基盤を作り上げます。新居の玄関周り、駐車場の整備など、目に見える街の一部を創造します。そこで何人、何十人、何百人〜という人が暮らし、目で見て足で歩き、長い間残り続けます。工事の工程、安全、品質をトータルで管理し、街の安全と美しさをしっかりと守っていきます。

技術の高みへ、あなたの一歩をM・Kロードで

すでにキャリアのある方、経験豊富な方、まだまだ高みを目指したい方も活躍の場が多数あります。M・Kロードにはプロフェッショナルの技術者が多数在籍しており、現場監督等していただきながら、さらなる資格取得やキャリアアップをサポートします。未経験の方も、経験豊富な方も、街の景観を美しく保つためにぜひ共に進みましょう。

GALLERY

RECRUITMENT
募集要項

職種名現場作業員
会社名M・Kロード株式会社
雇用区分正社員
仕事内容【土木作業員】
道具や工事に必要な資材の運搬、掘削、地下の水道・ガス管補修のためにアスファルトを剥がし、再度整備するなどの業務を行います。

★土木作業員が働く場所の例:一般家庭
新居の玄関周りや駐車場などを仕上げていく大切な仕事です。

専門知識や免許を持った職人が作業を分担して行います。
経験が浅い土木作業員は、掃除や交通誘導から始めます!

★キャリアアップについて
ある程度の経験・技術を積んでいただいたあと、その経験し、資格や免許を取得して「機械土工」としても活躍していただきます!

機械土工とは、パワーショベルやクレーン、ブルドーザーなどの重機を操作して作業する土木作業員のことです。

さらに経験・技術が十分な方には、現場監督(施工管理)を任せております。現場作業以外に、デスクワークも担当し、工事の工程・安全面・品質をトータルで管理していただきます!

★この仕事のやりがい
私たちの施したものは、街と社会の基盤となります。
そこで何人、何十人、何百人という人が暮らし、目で見て足で歩き、長い間残り続けます。


玄関アプローチが完成した時、道路が完成した時、これほど達成感のあるものはありません。誰がなんと言おうと、誇り高き仕事です!

未経験の方も大歓迎ですので、気兼ねなくご応募ください!丁寧に先輩が仕事を教えます!
数字でみるM・Kロード 【年間工事件数】
 ∟ 1500件
【有給消化率】 
 ∟ 70%超
【平均残業時間】 
 ∟ 0~1時間 / 1日
【社員構成】

 ★年代別
  10代:0人
  20代:8人
  30代:9人
  40代:13人
  50代:3人
  60代:5人

 ★職種別
  舗装工 :18人
  土木作業員 :12人
  運送部 :5人
  事務員 :1人
  IT事業部 :2人

【平均給与】
 ∟ 375,000円
【直近3年の離職率】
 ∟ 10%
【売上高の推移】

  2017年:208,700,000円
  2018年:234,600,000円
  2019年:260,000,000円
  2020年:357,700,000円
  2021年:320,000,000円
  2022年:
アピールポイントーーーーーーーーーーーーーーー
細かな頑張りを大きく評価します
ーーーーーーーーーーーーーーー

年収は300万円~600万円とスキルの差で違い、定期昇給というものはありません。
その代わり仕事の頑張りをしっかりと見ていますので、定期昇給よりも短いスパンでどんどん昇給のチャンスがあります!

M・Kロードは、ひとりひとりの小さな頑張りで支えられています。
その頑張りでM・Kロードは成長していきます。それをしっかりと還元いたします!

ーーーーーーーーーーーーーーー
常に新しい文化を取り入れ、チャレンジをし続けています
ーーーーーーーーーーーーーーー

組織を作ったんだから、M・Kロードを選んでくれたんだから、
社員に新しい景色を見せるために、前進し続けます。

2022年以降、DX化に取り組んでいます。

【公式SNSの開設、更新】
 ∟Instagram:公式Instagramはこちら
 ∟Tik Tok:公式Tik Tokはこちら

会社の雰囲気、事業内容を少しでも身近に感じてもらえるように、SNSの運用を開始しました。こちらからもぜひM・Kロードの雰囲気をお確かめください!

【デジタル事業部の開設】
2023年9月、DX化推進の一環としてデジタル事業部を立ち上げました。
デジタル事業部は長年フリーランスマーケターで活動してきた2名で構成され、経理・事務のペーパーレス、自動化など、DXを進めてまいります。

事業健全化のためのコンサルティングも担当しております。

これにより、会社の成長・社員にとって最善とは何かを常に追求し、さらに風通しの良い組織へと進化を続けていきます。
契約期間・試用期間期間の定めなし
応募資格(必須)普通自動車免許
(あれば尚可)大型特殊自動車免許、車両系建設機械免許 ※取得援助制度あり
勤務時間8:00~17:00(実労働8h)

◼️休憩
12:00~13:00
※上記にプラスして、天候や気温などに合わせて随時休憩を取ります

★月平均残業時間:20時間程度
就業場所・勤務地◼️本社
〒069-1317 北海道夕張郡長沼町東4線北4番地

◼️札幌営業所
〒006-0002 北海道札幌市手稲区西宮の沢2条2丁目3-20

※上記どちらか希望の勤務地にかならず配属いたします。もちろん現場直行、直帰も可能です!ライフスタイルに合わせてお選びください
賃金経験者:月収300,000円〜
日給12,000円〜

未経験者:月収216,000円〜
日給9,000円〜

※ほとんどの社員が月給制ですが、日給での支払いも可能です。ご相談ください
※みなし残業なし。残業代全額支給
※休日・残業・深夜・皆勤・適勤手当あり

休日休暇◼️隔週休2日制(毎週日曜、第2土曜)
◼️GW休暇(10日)
◼️夏季休暇(6日)
◼️お盆(5日)
◼️年末年始(15日)
◼️有給休暇(取得率70%以上)

※すべて2022年度実績
福利厚生◼️交通費規定支給(月上限5万円)
◼️建設業退職金共済制度
◼️社会保険完備
◼️個室寮完備(月1.5万円)※入居希望の方はご相談ください
◼️資格取得制度(全額会社負担)

※作業重機を乗る為の資格、「車両系建設機械」や「小型移動式クレーン」などの技能講習は、100%会社で取得できます。 特別教育といわれる、締固めや振動工具取扱いなどは、自社講習で取得できます!

◼️社内懇親会(年一回お盆前バーベキュー)※参加自由
◼️保育手当
◼️結婚祝い金
◼️復職祝い金
応募について下記の「ENTRY」から必要事項をご記入いただき、ご応募ください。後日採用担当から折り返しさせていただきます。

お電話の場合は採用担当「0123-76-7270」まで、お電話ください。